Intégration - Adaptation à l’emploi 
dans le secteur de l’aide à domicile

Prendre conscience de la réalité du métier

Le métier d’aidant à domicile ne s’improvise pas et implique des responsabilités importantes. De nombreuses personnes s’inscrivant dans le secteur croient que ce métier est simple et demande peu de qualifications. Elles ont une connaissance et une image du métier très vagues, bien souvent liées à une expérience familiale, ou tout simplement elles ne perçoivent pas ce travail comme un vrai métier. Pour toute personne ayant éventuellement le projet d’intégrer le secteur de l’aide à domicile, il convient au préalable d’avoir une connaissance du secteur et des qualités professionnelles.

PUBLIC CONCERNÉ

  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes âgés de moins de 26 ans
  • Particuliers

PRÉ-REQUIS

Non

OBJECTIFS

  • Découvrir le secteur de l’aide à domicile
  • Accompagner le demandeur d’emploi pour confirmer ou infirmer son projet d’intégrer le secteur de l’aide à domicile

 MODULE N°1 : Connaitre le secteur de l’aide à domicile

  • Connaitre et identifier les différents métiers d’intervention (Auxiliaire de vie - Agent à domicile - Employé a domicile - Aide ménager)
  • Connaitre et s’approprier le référentiel de l’aide à domicile
  • Connaitre et s’approprier les contraintes liées au secteur

 MODULE N°2 : Découvrir la réalité des missions confiées au sein d’une structure d’aide à domicile

  • Connaitre - Identifier - Distinguer les caractéristiques du public accompagné
  • Connaitre - Identifier - Distinguer les différentes missions à effectuer

 MODULE N°3 : Repérer les qualités professionnelles attendues dans le secteur

  • Connaitre - Identifier les savoir-être attendus au sein des différentes missions (manières d’agir et d’interagir dans le contexte professionnel)
  • Prendre conscience des limites et des contraintes du secteur

 MODULE N°4 : Évaluation – Prise de conscience du secteur de l’aide à domicile - Se positionner

  • Identifier ses potentialités et ses lacunes
  • Formaliser – Valider son projet d’intégrer ou non l’emploi au sein du secteur de l’aide à domicile
  • Identifier le processus à mettre en oeuvre

 ÉVALUATION

A l’issue de cette démarche enclenchée :

  • Un bilan du diagnostic du projet sera remis et discuté avec la personne positionnée
  • Préconisation et faisabilité du projet
  • Évaluation avec le prescripteur

 MÉTHODE - DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Échanges, réflexions, documentations
  • Rencontre avec une intervenante à domicile (échange de savoirs)
  • Coaching
  • Entretien individuel de synthèse et de bilan de son positionnement dans le secteur

DURÉE

Modules 1-2-3
1 journée : soit 7h

Module 4 (accompagnement individuel)
3 séances d’une heure par personne positionnée : soit 3h

Dates : à définir (Temps planifiés sur la durée, à définir avec l’entreprise)

ORGANISATION / FONCTIONNEMENT

L’action se déroulera au centre de formation Atome Formations
430 bis, route de Oeyreluy - 40180 SEYRESSE

 

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