90 jours
pour transformer votre entreprise

Programme de transformation pour dirigeants engagés

CLARTHEA est un programme d’accompagnement intensif et personnalisé de 3 mois, conçu pour les chefs d’entreprise qui souhaitent retrouver sérénité, rentabilité et leadership aligné.

En combinant diagnostic approfondi, coaching individuel et ateliers pratiques, CLARTHEA vous guide vers une transformation durable de votre entreprise et de votre posture de dirigeant.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Clarifier votre vision stratégique
    à 1 an et 3 ans pour piloter avec clarté
  • Identifier et lever les freins
    à la rentabilité de votre entreprise
  • Améliorer la performance économique : plus de cash, plus de bénéfices
  • Créer un climat social serein :
    des équipes plus épanouies et motivées
  • Renforcer votre posture de leader
    et votre autorité naturelle
  • Déléguer efficacement et réorganiser
    les rôles dans votre entreprise
  • Instaurer des indicateurs de performance simples et pertinents
  • Créer une dynamique d’amélioration
    continue au sein de vos équipes
  • Retrouver sérénité et équilibre
    dans votre quotidien de dirigeant

PUBLIC CONCERNÉ

Chefs d’entreprise dans les Landes ayant minimum 3 salariés et motivés
à améliorer à la fois la performance économique et le climat social de leur entreprise.

PRÉ-REQUIS

Être dirigeant d’une entreprise avec au moins 3 salariés
et être prêt à s’engager pleinement dans un processus
de transformation sur 3 mois.

3 ATELIERS MENSUELS

ATELIER 1 :
Diagnostic & Vision

OBJECTIFS
  • Prendre du recul sur la gestion actuelle de votre entreprise
  • Identifier les points de tension, freins à la rentabilité et dysfonctionnements organisationnels
  • Clarifier votre vision à 1 an et 3 ans
  • Définir un plan d’action prioritaire pour le mois
  • Test de personnalité DISC (personnel et professionnel)
  • Analyse approfondie de vos résultats DISC
  • Questionnaire Diagnostic 360° (rentabilité, RH, organisation, stress)
  • Travail individuel guidé sur votre vision, valeurs clés et ambitions
  • Identification des 3 axes prioritaires d’amélioration
  • Élaboration du plan d’action mois 1
  • Fiche Diagnostic 360° (finance, RH, processus, client, dirigeant)
  • Documents d’analyse : bilan, compte de résultat
  • Trame de Vision Stratégique personnalisée
  • Modèle de Plan d’Action Prioritaire
  • Résultats DISC personnalisés et détaillés

ATELIER 2 :
Organisation & Leadership

OBJECTIFS
  • Identifier les sources de débordement
    et de perte de temps
  • Réorganiser les rôles et responsabilités pour une meilleure efficacité
  • Poser les bases d’une délégation efficace et durable
  • Renforcer votre posture de leader
  • Analyse de vos activités de dirigeant : ce qu’il faut conserver, déléguer ou supprimer
  • Cartographie des fonctions et rôles de votre entreprise
  • Identification des interlocuteurs clés internes
  • Ateliers pratiques sur la posture de leadership et l’autorité naturelle
  • Élaboration du plan d’action mois 2
  • Matrice de Délégation (tâches à valeur / non valeur)
  • Carte des Fonctions et Rôles de l’entreprise
  • Modèle de Brief de Délégation
  • Grille d’Auto-évaluation du Leadership

ATELIER 3 :
Performance & Pérennité

OBJECTIFS
  • Instaurer des indicateurs simples et pertinents de performance
  • Renforcer l’engagement et l’autonomie de vos équipes
  • Créer une dynamique d’amélioration continue
  • Consolider les acquis du programme et préparer la suite
  • Analyse des résultats du mois 2
  • Mise en place d’indicateurs de pilotage (financier, RH, satisfaction client)
  • Identification de rituels de suivi (réunions, flash info, entretiens)
  • Synthèse du parcours et ancrage des changements
  • Plan d’action mois 3 et feuille de route post-accompagnement
  • Modèle de Tableau de Bord Simplifié
  • Modèle de Rituels de Management Hebdo & Mensuels
  • Trame Bilan de Fin de Parcours
  • Feuille de Route 6 mois post-accompagnement

OUTILS DE SUIVI (communs aux 3 mois)

  • Journal d’actions hebdomadaires (version papier ou en ligne)
  • Point téléphonique ou visio de 30 minutes entre chaque atelier mensuel
  • Groupe WhatsApp pour maintenir la dynamique et partager les avancées
  • Envoi d’emails hebdomadaires avec conseils, ressources et rappels
  • Score de transformation (avant/après) sur 6 dimensions : rentabilité, charge mentale, clarté stratégique, leadership, engagement équipe, organisation
  • Accès aux supports et fiches outils pendant 6 mois
  • Bilan 6 mois offert pour suivre votre évolution

MÉTHODE – DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Ateliers mensuels en présentiel chez ATOME FORMATIONS pour un travail en profondeur.
Coaching individuel hebdomadaire par visioconférence pour un suivi personnalisé.
Outils pratiques et opérationnels immédiatement applicables dans votre entreprise.
Test DISC pour mieux vous connaître et adapter votre management.
Méthodes participatives : échanges, réflexions, études de cas concrets.
Suivi WhatsApp et email pour maintenir la dynamique entre les sessions.

DURÉE

3 mois d’accompagnement intensif

  • 3 ateliers mensuels en présentiel
    (1 journée par mois)
  • Visioconférences hebdomadaires de coaching individuel (30 min)
  • Suivi continu par WhatsApp et email

ORGANISATION

  • Lieu des interventions : ATOME FORMATIONS (Landes)
  • Format : Accompagnement personnalisé en petit groupe (nombre de places limité)
  • Entretien de sélection avec chaque candidat

TARIF

10 000 € HT

  • Modalités de paiement :
    En une seule fois ou en 3 fois sans frais
  • Financements possibles :
    OPCO (Organismes de financement)
    Financements entreprise
Résultats attendus

À la fin des 90 jours CLARTHEA :

  • Une entreprise plus rentable avec des indicateurs clairs
  • Des équipes plus autonomes et engagées
  • Un dirigeant serein avec une vision claire et une posture affirmée
  • Une organisation structurée pour pérenniser la transformation
  • Un leadership aligné qui inspire naturellement

Prêt à franchir le pas ?

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et votre mode de financement.